İşiniz hayatınızın bir parçası mı, yoksa tüm hayatınız işiniz mi? Dengede misiniz, yoksa sendelemekte misiniz? Hayatınızın tam ortasına neyi yerleştirdiniz? Hayatınızı yaşamak istedi#iniz gibi mi yaşıyorsunuz, yoksa şimdilik çalışıp birgün hayalini kurduğunuz hayatı yaşamayı mı bekliyorsunuz? İşte ve iş dışında ne kadar mutlusunuz? İşinize mutlu bir çalışan olarak gelebiliyor musunuz? Kısaca, Hayat mı sizden alıyor, Siz mi hayattan?

Amaç

Günümüzde iş ve özel hayatını dengede tutmaya çalışmak önemini gün geçtikçe arttırmaktadır. Dengenin sağlanması çalışanların mutlu ve tatmin olmuş bireyler haline gelmesini sağlamakta, hem kişinin işi ile barışık olmasını hemde daha verimli olmasını sağlamaktadır. Bu tablet kişilerde iş hayatının yerini ve kapsadığı önemi değerlendirmelerini, iş yaşamları ile özel hayatlarını dengeleme yöntemleri ile daha etkin ve üretici bireyler haline gelmelerini hedeflemektedir

Hedef Katılımcılar

Hayatta dengeyi arayan tüm çalışanlar.

Tablet herhangi bir seviye veya deneyim sahibi olmayı gerektirmiyor. Şu anda çalışmakta olan ve hayatta iş ve yaşam dengesini doğru kurmaya çalışan tüm çalışanları hedeflemektedir.

Kişisel Kazanımlar

Tablete katılan kişiler hayat alanları hakkında farkındalıklarını arttırarak, dengeli ve mutlu bir birey olmanın işinde ve özel hayatında nasıl bir değişim yarattığını algılayarak daha etkin çalışanlar haline gelerek, hayattan daha fazla tatmin almanın yollarını bulma konusunda bilgi sahibi olmaktadırlar. Tablet ayrıca çeşitli teknikler önererek kişileri işteki verimliliklerini veya kişisel gelişimini arttırmak konusunda isteklendirmekte ve gerekli adımları atma konusunda cesaretlendirmektedir.

Kazanım, dengeli yaşam konusunda farkındalık ve uygulanabilecek taktiklerin alınmasıdır.

Kurumsal Kazanımlar

En etkin üretkenlik arttırma veya maliyet azaltma faktörü mevcut çalışanların tam kapasitede çalıştırılması ve kapasitelerinin arttırılarak daha etkin bireyler haline getirilmesidir. Bu iş sonuçlarına finansal katkılarda bulunmanın en etkili yollarından biridir. Hayattan tatmin olmuş mutlu bireyler ile çalışan kurumlar iş sorumluluklarını kapasitelerinin maksimum seviyesinde kullanarak yerine getirmekte ve “gizli maliyet” olan verimsizlik problemi ile en doğru şekilde savaşmaktadırlar. Bu tabletin kurumlara olan katkısı üretkenliğin ve yaratıcılığın arttırılması, kurum kültürünün hayata pozitif bakan çalışanlar ile “herşey yapılabilir” noktasına taşınması ve sadakatin arttırılması olarak özetlenebilir. Ayrıca hayat dengesini sağlayabilmiş bireylerden oluşan bir şirket pazarda en kaliteli ve kalifiye elemanı kendine çekebilecek ve rakiplerine kıyasla daha etkin bir organizasyon yaratabilecektir. Bu şirketlerin günümüzdeki en önemli işe alma stratejilerinden biri haline gelmiştir ve genç çalışanların (Gen Y) iş gücüne katılması ile önemini günden güne arttıran bir konu haline gelmiştir.

Program Alt Başlıkları

- Nasıl daha mutlu bir hayat yaşayabilirim?
- Dengeli bir yaşantım var mı?
- Olmak istediğim yerde miyim?
- Olmak istediğim “ben”, “ben” miyim?
- Hayattaki rollerimiz ve istediklerimiz
- Çatışmalar ve stress kaynakları, başa çıkmanın yolları
- Hayattan alınan tatmin seviyesi ve mutluluğu arttırmanın yolları
- Hayat Çarkı ve hayatın alanları
- Hedefleme ve aksiyon planı oluşturulması
- Tutkular ve gerçekler
- İş ve yaşam dengesi

“Hayat mı sizden alıyor , siz mi Hayattan” tableti kurumların çalışanlarından maksimum verimi almada en insanca yöntemlerden biri olma konusunda sınırları zorlamaktadır.